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我当时想的就是可以告诉谢浩平一些股票信息，能够帮他赚点钱。有时候打电话，大概一周一次，基本都是我和谢浩平见面时候说的（透露股票信息）。如果黄某账户的交易情况跟我管理的基金有趋同的话我肯定是告诉过谢浩平。我一共透露消息给谢浩平二十五只股票信息。

据了解，《细则》第十五条第十一项规定，“网下投资者及相关工作人员在参与科创板首发股票网下询价时，不得存在未合理确定拟申购数量，拟申购金额超过配售对象总资产或资金规模的行为”。就具体名单来看，共有29家私募机构旗下的139只产品被限制。限制开始日期均为7月24日，截止日期为2020年1月23日或2020年7月23日。

此外，深交所相关负责人介绍，从2018年年报的披露情况看，经营情况讨论与分析章节的信息披露有效性不断增强。一是对全年经营情况和重点工作“娓娓道来”。二是更加务实地披露未来发展愿景。三是注重年报中的风险提示，“报喜”也“报忧”。上市公司能够更加充分地对其未来可能面对的竞争格局及各类风险进行专项说明。

强化执行力建设，锻造过硬队伍。一是提振干部精气神。大抓干部队伍建设，优化人员岗位设置；招聘26名镇村储备干部、22名基层党建组织员；督导各村（社区）各单位完善人员职责分工、狠抓工作落实；常态化落实纪律巡查和工作督查；推进基层正风反腐，开展纪律教育学习月活动，实现机关基层干部精气神明显提升。二是推动党员学做改。从镇党委自身抓起，召开专题民主生活会，深入查摆问题，认真落实整改；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，督导各基层党组织和广大党员从严从实过好组织生活，牢记初心使命，强化宗旨意识，当好先锋模范，带头落实上级决策部署，带头参与支持基层治理工作。三是提升能力抓落实。围绕建设高素质专业化干部队伍要求，实施党员干部能力提升“十大培训计划”，积极组织领导干部参加市委党校主体班次学习；组织镇领导干部到贵州大学开展“不忘初心 牢记使命”专题教育培训；充分利用 “云课堂”、远程教育网、 “三会一课”、专题组织生活会等平台载体，强化学习教育和业务培训，增强基层党员干部抓落实的本领。四是从严要求规范管理。严格遵守干部选拔任用工作纪律，落实选拔任用工作流程全程纪实。加强干部因私出国（境）审批管理，不断规范干部人事档案审核认定管理。

电话那头，正是洪达君。“我决定投案自首了，这两天就回重庆。”在电话里，洪达君的语气很平静，他表示自己已经做好了承担一切后果的准备。外逃22年，他常在梦中惊醒“其实，他心里都明白，如果再不回来，他耽搁的就不只是他自己了。”工作人员告诉记者，这些年洪达君一直不敢与家人联系。即使后来有了孩子，他也无法尽到一个父亲的责任。

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